Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.
(Goethe, 1749-1832)
Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und haben neben Impulsen und Übungen auch Zeit für den persönlichen Austausch mit den Kollegen.
An diesen beiden Tagen beschäftigen Sie sich u.a. mit den Fragen:
- Muss ich meine Mitarbeiter motivieren?
- Wie gelingt Kommunikation im Team und an den Schnittstellen?
- Wie meistere ich kritische Situationen?
- Welche Rolle spielen meine eigenen inneren Überzeugungen?
- Wie gehe ich mit meinen Grenzen und denen der anderen um?